Tu equipo y sus nóminas
Las tareas de cada trabajador, sus vacaciones y ausencias, y las nóminas con el coste real de la plantilla, para que sepas qué ganas cuando pagas a todos.
Quién hace qué, quién está de vacaciones y cuánto te cuesta cada uno.
- Una tarea, para quien la tiene que hacer
- Qué hay que hacer, con qué cliente y quién se encarga, en un calendario. Al asignársela, le llega un correo.
- Vacaciones y ausencias
- El año entero en un calendario: quién falta y por qué —vacaciones, asuntos propios, bajas, permisos—, también por horas, con los festivos. Y cuántos días le quedan a cada uno.
- Nóminas
- Registras la nómina de cada mes y queda en tus cuentas y en el modelo 111.
- Coste de personal
- Sueldo, Seguridad Social de la empresa y el total, por persona y por mes.
Lo que no hace, para que no haya sorpresas
- No presenta ante la Seguridad Social (SILTRA).
- No calcula el tipo de retención de IRPF de una nómina: lo pones tú o tu asesoría.
- No decide cuántos días de vacaciones tiene cada uno: eso lo marca su convenio, y se apunta en su ficha.
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Captura pendiente: la pantalla de tu equipo y sus nóminas